Talentförderung ist in der Philosophie des Dolder Grand tief verankert. Umso stolzer dürfen wir mitteilen, dass wir bei der Zertifizierung «TOP Ausbildungsbetrieb» die zweite Stufe erreicht haben. Dies beinhaltet ergänzende, intensivere Weiterbildungen unserer Berufsbildner*innen, welche mit viel Engagement für unsere Lernenden da sind.
Daneben wurde rund 260 jungen Menschen die Möglichkeit gegeben, sich für die Hotellerie und deren diverse, spannende Aufgaben zu begeistern. Ob Vorträge, Erlebnis-Rallyes durch das Hotel, Besuche an Schulen oder Tag der offenen Hoteltüren in Zusammenarbeit mit Hotellerie Suisse – unser HR-Team war aktiv unterwegs.
Ebenso engagiert förderten wir unsere Talente im Rahmen von zahlreichen Weiterbildungen und ergänzten den E-Learning-Katalog, um Wissen nicht nur aufzubauen, sondern auch leichter zugänglich zu machen.